Category Archives: Bài viết

5 Bước Xây Dựng Doanh Nghiệp Bền Vững: Tháng Thứ 6 – Viết Lại Cơ Cấu Tổ Chức Và Mô Tả Công Việc

5 bước xây dựng doanh nghiệp tháng thứ 6

Trong hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp bền vững, tháng thứ 6 là thời điểm chủ doanh nghiệp cần thực hiện một bước chuyển hóa quan trọng: viết lại cơ cấu tổ chức và hệ thống mô tả công việc (JD – Job Description) cho toàn bộ hệ thống. Câu chuyện điển hình:…

9 bước lập Kế hoạch Kinh doanh cơ bản cho người khởi nghiệp

Bản kế hoạch kinh doanh đươc đầu tư bài bản và chi tiết đánh giá tính khả thi của ý tưởng kinh doanh trước khi đầu tư thời gian và tiền bạc cho chúng, có ý tưởng là tốt nhưng cần đánh giá lại cách làm, kiểm tra định kỳ cách làm, cải thiện nó…

10 nguyên tắc và công cụ thực thi chiến lược thành công – Góc nhìn từ nhà huấn luyện doanh nghiệp chuyên sâu

Huấn luyện doanh nghiệp 10 nguyên tắc thực thi chiến lược

Trong hành trình phát triển bền vững của bất kỳ doanh nghiệp nào, từ tập đoàn lớn đến doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), việc xây dựng một chiến lược đúng là điều kiện cần, nhưng khả năng thực thi hiệu quả mới là điều kiện đủ. Thực tế cho thấy, rất nhiều doanh nghiệp…

Tháng thứ 7 trong hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp: Thiết lập KPI và công cụ đo lường hiệu suất

5 bước xây dựng doanh nghiệp tháng thứ 7

Trong hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp bền vững, tháng thứ 7 là thời điểm quan trọng để doanh nghiệp chuyển từ vận hành cảm tính sang quản trị bằng dữ liệu. Đây là lúc cần thiết lập hệ thống KPI rõ ràng, đo lường hiệu suất hiệu quả và đưa ra các…

5 lý do doanh nghiệp không thể quản lý Mục tiêu chung hiệu quả.

5 lý do bạn không thể quản lý mục tiêu chung hiệu quả. Mặc dù có nhiều doanh nghiệp đang áp dụng một công cụ quản lý mục tiêu nào đó, nhưng tại sao việc quản lý mục tiêu tại những nơi này lại không hiệu quả? Sự thật về thực hiện mục tiêu chung…

Thay đổi và xây dựng hệ thống SOP – thay đổi ý thức của đội ngũ nhân sự

Xây dựng hệ thống SOP quy trình thao tác chuẩn, xây dựng và thực thi chiến lược sẽ làm thay đổi nhận thức nhân viên. Bài viết chứng minh và khẳng định “hệ thống sẽ làm thay đổi nhận thức của nhân viên” của bạn. Khó lòng thay đổi nhận thức nếu không xây dựng…

OGSM và OKR: Bộ đôi công cụ chiến lược dành cho nhà huấn luyện doanh nghiệp thời đại mới

OGSM và OKR: Bộ đôi công cụ chiến lược dành cho nhà huấn luyện doanh nghiệp thời đại mới

Trong kỷ nguyên cạnh tranh gay gắt và biến động liên tục, các doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào ý chí hay sự cố gắng đơn thuần để phát triển. Họ cần một hệ thống chiến lược bài bản, đồng thời đủ linh hoạt để thích nghi với mọi hoàn cảnh. Đó là lúc…

Điều kiện niêm yết trên các sàn chứng khoán là gì?

Thị trường chứng khoán thời gian gần đây trở nên sôi nổi hơn bao giờ hết, không chỉ các nhà đầu tư và các công ty cũng cực kỳ quan tâm muốn tham gia thị trường hấp dẫn này. Upcom được biết đến là sàn giao dịch dành cho các công ty chưa niêm yết…

5 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP – THÁNG THỨ 8: VIẾT SOP & HƯỚNG DẪN THAO TÁC CHUẨN

5 bước xây dựng doanh nghiệp tháng thứ 8

Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không thể thiếu hệ thống vận hành hiệu quả. Ở tháng thứ 8 trong hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp, chúng ta tập trung vào việc xây dựng SOP – Standard Operating Procedure (Quy trình vận hành chuẩn) và hướng dẫn thao tác (Manual). Đây…

5 Bước Xây Dựng Doanh Nghiệp Bền Vững – Tháng Thứ 9: Tuyển Đúng Người và Onboarding Chuẩn Hóa

5 bước xây dựng doanh nghiệp tháng thứ 9

Trong hành trình 12 tháng 5 bươc xây dựng doanh nghiệp bền vững, tháng thứ 9 là thời điểm chiến lược để củng cố nền tảng nhân sự. Đây là lúc doanh nghiệp cần chuẩn hóa hệ thống tuyển dụng và quy trình onboarding – hai yếu tố sống còn trong việc giữ chân nhân…