Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không chỉ dựa vào sản phẩm, dịch vụ hay vốn đầu tư, mà còn cần đến một yếu tố quan trọng: đào tạo huấn luyện doanh nghiệp. Đây là giải pháp giúp ban lãnh đạo và đội ngũ nhân sự nâng cao tư duy, cải thiện kỹ năng,…
Category Archives: Quản trị Doanh nghiệp
Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, doanh nghiệp nhỏ (SME) thường gặp nhiều khó khăn trong quản trị, vận hành và mở rộng. Thực tế cho thấy, không ít doanh nghiệp khởi nghiệp dù có sản phẩm tốt nhưng vẫn “chết yểu” vì thiếu kiến thức quản trị, chiến lược…
Năng lực quản trị và lãnh đạo của đội ngũ CEO, CxO chính là yếu tố then chốt quyết định sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nhiều nhà quản lý nhận thức được rằng, muốn doanh nghiệp đi xa, bản thân người dẫn dắt phải liên tục học hỏi và…
Trong bối cảnh nền kinh tế số đang bùng nổ, các doanh nghiệp Việt Nam không chỉ cạnh tranh ở thị trường trong nước mà còn đối diện với sự hội nhập toàn cầu. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững, giữ vững lợi thế cạnh tranh thì không thể thiếu những chương trình…
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh khốc liệt, vai trò của CEO không chỉ dừng lại ở việc lãnh đạo và đưa ra quyết định chiến lược, mà còn phải trở thành “nhà huấn luyện” thực sự cho đội ngũ. Nhiều CEO tại Việt Nam hiện nay đã nhận ra rằng đào…
Trong bối cảnh kinh tế số, đào tạo huấn luyện doanh nghiệp không chỉ còn là lựa chọn mà đã trở thành một nhu cầu tất yếu. Đặc biệt, khi các hình thức online ngày càng phát triển, việc tiếp cận kiến thức quản trị, kỹ năng lãnh đạo và chiến lược kinh doanh đã…
Trong tiến trình phát triển của một doanh nghiệp, đội ngũ quản lý cấp trung được xem là lực lượng nòng cốt, đóng vai trò kết nối giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên trực tiếp thực hiện công việc. Họ chính là người đảm bảo cho chiến lược được triển khai thành hành…
Hiện nay nghệ không chỉ thay đổi cách con người làm việc mà còn mở ra những hướng đi mới cho việc đào tạo huấn luyện doanh nghiệp. Nếu như trước đây, các chương trình huấn luyện thường diễn ra trực tiếp với chi phí tốn kém và mất nhiều thời gian, thì nay, hình…
Trong bối cảnh kinh doanh thay đổi nhanh chóng, doanh nghiệp không chỉ cần một mô hình vận hành hiệu quả mà còn phải có đội ngũ nhân sự giỏi kỹ năng, linh hoạt và biết cách thích nghi. Vì thế, các chương trình đào tạo huấn luyện doanh nghiệp hiện đại ra đời, đóng…
Trong kỷ nguyên cạnh tranh khốc liệt, doanh nghiệp không chỉ cần một đội ngũ “biết làm” mà còn phải “làm giỏi” và liên tục thích ứng với thay đổi. Đào tạo truyền thống (training) giúp nhân sự nắm vững kiến thức và kỹ năng, nhưng để biến chúng thành thói quen làm việc hiệu…