Tái cấu trúc doanh nghiệp là một quá trình quan trọng, giúp tổ chức thích nghi với những thay đổi của thị trường, nâng cao hiệu quả hoạt động và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu liên tục biến động, nhiều doanh nghiệp nhận thấy rằng…
Category Archives: Quản trị nhân sự và đội ngũ
Tái cấu trúc doanh nghiệp nhỏ là gì? Một trong những giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn và tăng trưởng bền vững là tái cấu trúc. Việc tái cấu trúc không chỉ giúp tối ưu hóa chi phí mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động, từ đó mở ra…
Trong bối cảnh kinh doanh đầy biến động ngày nay, tái cấu trúc doanh nghiệp không còn là lựa chọn mà đã trở thành một phần tất yếu để duy trì và phát triển bền vững. Các doanh nghiệp buộc phải thích nghi với những thay đổi của thị trường, tối ưu hóa mô hình…
Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình điều chỉnh lại mô hình hoạt động, chiến lược kinh doanh, cơ cấu tổ chức, tài chính hoặc quy trình vận hành để nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh trên thị trường. Bài viết sau đây lộ trình tái cấu trúc doanh nghiệp quan…
Trong bối cảnh thị trường không ngừng biến động, việc tái cấu trúc doanh nghiệp đã trở thành một chiến lược quan trọng giúp các doanh nghiệp duy trì và phát triển bền vững. Dưới đây là 5 lý do quan trọng để các chủ doanh nghiệp cân nhắc tái cấu trúc nhằm đạt hiệu…
Thuật ngữ “tái cấu trúc doanh nghiệp” tạo ra những suy nghĩ nhức nhối về tình trạng sa thải hàng loạt và sụp đổ tài chính. Mặc dù sự thật là nó thường diễn ra trong thời kỳ kinh tế suy thoái nhưng quá trình tái tổ chức nội bộ bao gồm nhiều thủ tục…
Như đã biết vai trò của giám đốc điều hành (CEO – Chief Executive Officer) ngày càng quan trọng trong một doanh nghiệp. Một CEO không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo và kỹ năng quản trị xuất sắc. Để đảm bảo các…
Ai cần học đào tạo giám đốc điều hành? Trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh gay gắt hiện nay, vai trò của một giám đốc điều hành (CEO – Chief Executive Officer) không chỉ dừng lại ở việc quản lý doanh nghiệp mà còn đòi hỏi tầm nhìn chiến lược, khả năng lãnh đạo…
Tác giả: Ths, NCS Trịnh Đặng Khánh Toàn / Website tham khảo: www.thomastrinhtoan.com GIỚI THIỆU 1.1 Tầm quan trọng của các năng lực HR trong kỷ nguyên AI Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tác động sâu sát đến môi trường quản trị nguồn nhân lực. Trong bối cảnh…
Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt và doanh nghiệp không ngừng đổi mới, vai trò của cán bộ quản lý cấp trung ngày càng trở nên quan trọng. Họ chính là cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên, là những người trực tiếp điều hành, triển khai chiến lược,…