Category Archives: Quản trị nhân sự và đội ngũ

Tháng Thứ 10: 5 Bước Xây Dựng Doanh Nghiệp – Xây Dựng Lộ Trình Phát Triển và Giữ Chân Nhân Tài

Tháng thứ 10 5 bước xây dựng doanh nghiệp

Giữ chân nhân sự giỏi là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong hành trình phát triển. Dù đã nỗ lực đầu tư vào tuyển dụng, đào tạo và tạo môi trường làm việc tích cực, không ít doanh nghiệp vẫn chứng kiến nhân sự tiềm năng…

Lãnh đạo là gì? Nhà lãnh đạo đích thực “Authentic Leadership” là ai?

Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo không phải là đặc tính thiên bẩm mà là kết quả của hành trình cả đời khám phá bản thân. Quan điểm này mở ra cánh cửa dẫn đến nguồn lãnh đạo đích thực đó là nội tâm. Định nghĩa Lãnh Đạo là gì? Lãnh đạo không phải là…

Tháng thứ 11: Hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp – Xây dựng hệ thống chiến lược bằng OGSM toàn công ty

5 bước xây dựng doanh nghiệp - tháng thứ 11

Nhiều doanh nghiệp tưởng rằng họ đã có chiến lược, nhưng thực tế chỉ là một danh sách các kỳ vọng thiếu hệ thống. Trong tháng thứ 11 của hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp, chúng ta bước vào giai đoạn tối quan trọng: xây dựng hệ thống chiến lược bằng công cụ…

Tháng 12: Bước cuối trong hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp – Chuẩn hóa dashboard và hệ thống review chiến lược

5 bước xây dựng doanh nghiệp tháng thứ 12

Hành trình 5 bước xây dựng doanh nghiệp không đơn thuần là lý thuyết, mà là cả một quá trình huấn luyện, vận hành và đo lường liên tục để chuyển hóa doanh nghiệp từ trạng thái “vận hành bằng cảm giác” sang “vận hành bằng hệ thống”. Tháng 12 – bước cuối cùng trong…

Khái niệm “lãnh đạo là gì”?

Khái niệm lãnh đạo là gì? Một câu hỏi đơn giản như vậy, nhưng nó vẫn tiếp tục gây khó chịu cho các nhà tư vấn phổ biến cũng như những người bình thường. Bài viết giới thiệu “khái niệm lãnh đạo là gì và Khóa học “Phát triển kỹ năng lãnh đạo” Khái niệm…

Câu chuyện lãnh đạo hiệu quả: tiêu trừ hay lũy tiến?

Lãnh đạo hiệu quả là gì? Nhà lãnh đạo hiệu quả là nhà lãnh đạo lũy tiến hay nhà lãnh đạo tiêu trừ? Bài viết cho bạn góc nhìn về 2 nhóm nhà lãnh đạo mà bạn luôn gặp trong quá trình làm việc. Nhận ra điều này giúp bạn phát huy hiệu quả của…

Đào tạo lãnh đạo đích thực – Hành trình phát triển từ bản năng đến bản lĩnh

Đào tào lãnh đạo đích thực

Trong thời đại kinh tế số và chuyển đổi không ngừng, vai trò của người lãnh đạo không chỉ là điều hành công việc mà còn là người truyền cảm hứng, dẫn dắt đội ngũ và định hình văn hóa doanh nghiệp. Chính vì vậy, chương trình đào tạo lãnh đạo đích thực – Authentic…

Kiến thức kinh doanh là gì? Tầm quan trọng của Kiến thức kinh doanh đối với các Doanh nghiệp

Kiến thức kinh doanh là gì? Tầm quan trọng của Kiến thức kinh doanh đối với các Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs). Tất cả các loại hình kinh doanh đều phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt. Dưới đây là cách xây dựng ngân hàng kiến ​​thức toàn diện để chủ sở…

Đào Tạo Huấn Luyện Doanh Nghiệp Là Gì? Lợi Ích Và Cách Áp Dụng Hiệu Quả

đào tạo huấn luyện doanh nghiệp

Anh Minh – một chủ doanh nghiệp ngành gỗ nội thất tại TPHCM – từng chia sẻ rằng anh đã mất gần 7 năm đầu loay hoay với bài toán nhân sự, quy trình và lợi nhuận. Mỗi năm doanh thu tăng nhẹ, nhưng áp lực lại gấp đôi. Nhân sự giỏi rời đi, hệ…

Vì Sao Doanh Nghiệp Cần Đầu Tư Vào Chương Trình Đào Tạo Huấn Luyện Chuyên Sâu?

Cần chú trọng đào tạo huấn luyện doanh nghiệp hay không?

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh khốc liệt hiện nay, đào tạo và huấn luyện chuyên sâu không còn là một lựa chọn mà đã trở thành yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Rất nhiều công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia và cả các…