Huấn luyện là khả năng nhìn ra những điều tốt đẹp nhất của một người nào đó và khuyến khích họ đưa ra những quyết định để cải thiện cuộc sống của chính mình. Bản chất của huấn luyện chính là sự chuyên nghiệp mà việc tạo ra sự khác biệt và giúp đỡ người khác luôn là vấn đề trung tâm. Huấn luyện chính là quá trình tương tác hai chiều và đồng sáng tạo giữa khách hàng và huấn luyện viên.
Category Archives: Quản trị nhân sự và đội ngũ
Bài viết, Chiến lược và thực thi, Kiến thức kinh doanh, Lãnh đạo đích thực, Marketing thực chiến, Quản trị nhân sự và đội ngũ, Sales và Marketing, Yếu tố động lực Motivators
22 việc Nhà huấn luyện doanh nghiệp giúp bạn thành công
23
Th10
Th10
Mô tả 22 nghi thức của các nhà huấn luyện hiệu quả đỉnh cao trên thế giới.
Trong chuỗi 05 bài viết, Nhà huấn luyện doanh nghiệp chia sẻ với bạn đọc 5 phương pháp giúp cho các Doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát triển công ty bền vững. Phương pháp 1: Hệ thống Tiếp Thị và bán hàng giúp phát triển Công ty bền vững Hoạt động này thông thường…
Bài viết, Chiến lược và thực thi, EIQ - Trí thông minh cảm xúc, Kiến thức kinh doanh, Marketing thực chiến, Phong cách hành vi DISC, Quản trị Doanh nghiệp, Quản trị nhân sự và đội ngũ, Sales và Marketing, Thẻ điểm cân bằng BSC
Dịch vụ Khách hàng – thế mạnh cạnh tranh của Doanh Nghiệp
06
Th10
Th10
Cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời là điều quan trọng nếu bạn muốn giữ chân khách hàng và phát triển doanh nghiệp của mình. Dịch vụ khách hàng là gì? Tầm quan trọng của dịch vụ khách hàng thể hiện vô cùng rõ trong bài viết dưới đây. Dịch vụ Khách hàng là…
Mô tả ngắn gọn 5 cấp độ xây dựng Leadership – 5 cấp độ của kỹ năng lãnh đạo trong thực tế qua mọi thời đại vẫn đúng – đặc biệt trong giai đoạn cuộc CMCN 4.0 hiện
Bài viết, Chiến lược và thực thi, Kiến thức kinh doanh, Lãnh đạo đích thực, Marketing thực chiến, Quản trị nhân sự và đội ngũ, Sales và Marketing, Thẻ điểm cân bằng BSC
2 Mô hình phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
04
Th9
Th9
Kỹ năng giải quyết vấn đề là Khả năng đưa ra các giải pháp để giải quyết và cải tiến các vấn đề trong môi trường làm việc vô cùng quan trọng, kỹ năng và nghệ thuật giải quyết các vấn đề hiệu quả phát sinh sẽ mang lại hiệu quả trong các mối quan hệ…