Kiến thức tại TCĐ

Nội dung chính của khóa HUẤN LUYỆN LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH “thực chiến” 20xx bao gồm 16 mục chính vớ gần 20 bảng biểu và phân tích...

7 MỤC TIÊU QUAN TRỌNG CỦA KẾ HOẠCH MARKETING (tiếp thị) là gì? Tại sao chúng quan trọng? Bài viết mô tả rõ 7 mục tiêu này để giúp bạn thiết lập mục tiêu và Kế hoạch Marketing hiệu quả nhất.

Lời hứa thương hiệu là gì? Đó là một câu nói đơn giản ngắn gọn cho khách hàng biết họ có thể mong đợi điều gì từ thương hiệu của bạn. Lời hứa thương hiệu là một thỏa thuận giữa công ty và khách hàng.

Thị trường chứng khoán thời gian gần đây trở nên sôi nổi hơn bao giờ hết, để thu hút được nguồn vốn khổng lồ, để giúp công ty phát triển và thu hồi khoản đầu tư sinh lợi của các chủ doanh nghiệp đã đầu tư trong quá khứ.

Business Model Canvas là gì và ứng dụng mô hình này như thế nào để lập kế hoạch và mô hình kinh doanh? Việc ứng dụng Business Model Canvas vào xây dựng công ty, phát triển sản phẩm mới ra thị trường, xây dựng thị trường ngách, thiết lập chi nhánh công ty … sẽ giúp công ty bạn có cái nhìn đa chiều, giúp bạn rà soát đầy đủ các yếu tố của doanh nghiệp bạn giúp bạn hoạt động kinh doanh đạt mục tiêu.

Nhà huấn luyện doanh nghiệp Thomas Trịnh Toàn chia sẻ với các bạn khái niệm Quy nạp và diễn dịch trong đào tạo và huấn luyện doanh nghiệp để phát triển kinh doanh.

Câu chuyện "bán lược cho sư" ở góc nhìn của Nhà Quản Trị, nhà huấn luyện doanh nghiệp và những người rèn luyện được Trí thông minh cảm xúc (EQ) cao ...

Nhà huấn luyện doanh nghiệp THOMAS Trịnh Toàn giới thiệu đến các Chủ doanh nghiệp 6 phương pháp định giá doanh nghiệp phổ biến nhất đang được áp dụng

Nhà lãnh đạo đích thực phải là người khám phá ra mục đích sống của bản thân lãnh đạo những người xung quanh theo mục đích và giá trị chung.

9 cách rèn luyện kỹ năng và phẩm chất lãnh đạo đích thực được Huấn luyện bởi Nhà huấn luyện doanh nghiệp thực chiến nhất tại TP.HCM

Kỹ năng lãnh đạo là gì. Người có kỹ năng lãnh đạo luôn có tầm nhìn xa, có khả năng tư duy chiến lược, có đủ các kỹ năng mềm và biết cách quản lý nhân viên, cấp dưới của mình hiệu quả

Hướng dẫn viết bản mô tả công việc hiệu quả nhất, bao gồm: [Chức vụ / Job Title] Báo cáo cho: [chức danh] sẽ báo cáo cho [chức danh hoặc các chức danh mà vị trí này báo cáo]. Tổng quan về công việc: